Asystent projektanta branży drogowej

Wymagania:

  • ukończony min. 3-ci rok studiów na kierunku budownictwo lub pokrewnym,
  • mile widziana znajomość programów Microstation, InRoads, PowerCivil,
  • dobra znajomość pakietu biurowego MS Office,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • rzetelność, samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność,
  • dobra organizacja pracy.

Zakres obowiązków:

  • opracowywanie projektów budowy dróg i ulic,
  • opracowywanie projektów organizacji ruchu,
  • wykonanie prac projektowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, zasadami wiedzy inżynierskiej oraz wskazaniami projektanta,
  • współpraca z projektantami branżowymi,
  • sporządzanie opisów technicznych, przedmiarów i kosztorysów,
  • wykonywanie pomiarów ruchu oraz inwentaryzacji w terenie.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego wykształcenia i doświadczenia,
  • pracę w młodym i dynamicznym zespole,
  • możliwość zdobycia praktyki zawodowej oraz rozwijania swoich umiejętności,
  • elastyczny czas pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV na adres rekrutacja@bpil.eu wraz z oświadczeniem o następującej treści:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. 2018 poz. 1000 ze zm.).”

Informujemy, że Administratorem Państwa danych jest Biuro Projektów Inżynierii Lądowej Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Dywizjonu 303 nr 127 lok. 77. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 5 lat. Dodatkowo, dane  będą mogły być przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń związanych z przetwarzaniem danych osobowych w celach określonych powyżej.

Przetwarzanie danych osobowych w zakresie podanym w art. 221 §1 Kodeksu Pracy odbywa się w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest obowiązkowe. Podanie pozostałych danych, innych niż wymienionych w art. 221 §1 Kodeksu Pracy jest dobrowolne, ale niezbędne dla osiągnięcia wskazanego celu.

Masz prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także przysługuje Ci prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.